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土俵救急 [社会問題]

“関係者以外の (後から ‘連れ立って駆け寄って来られたり’、‘(土俵の上で 右往左往しつつ) 役に立てていらっしゃらない’ ) 方たち は- ”
と言えばよかったね。(性別とか関係なく)

つか、なんで、土俵の傍らに “リング・ドクター” とか控えてないのかな?
つか、なんで、(持病を抱えた) 要人の傍らに “救急医療・有資格者” とか付き添ってないかな…。



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オワ自治 [社会問題]

‘民間譲渡’ ってことは-

“ ‘不採算部門 や 地域’ への対応は、‘(運営者の)裁量’ に委ねられる” ってことだよね?
“ ‘(運営事業体の)倒産’ や ‘(従業員の)ストライキ’ で ‘ライフライン が ストップ’ しても、どうしようもない” ってことだよね?
“ ‘(運営企業が次に何処の国の経営者に)売却’ されても、文句言えない” ってことだよね?

先般、‘TPP11’ (の国会承認) も叶った折から-。



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スタジオ・ハラスメント [社会問題]

表彰式直後の興奮冷めやらぬ、或いは、(世間の期待に交錯する “動メダル” に甘んじた)気持ちの整理も十分ではないだろう中、半強制・慣例的に、不慣れな アマチュア選手 をスタジオに囲っておいて、散々 “金だ” “表彰台だ” と煽った側の キャスター(‘有馬嘉男/ニュースウオッチ9’)が、一転、(東京のスタジオから)

“ ‘金’ って、そんなに大事なんですか?”

と、‘梯子を外す’ 的な 『愉快(犯)行為』 を臆面もなく出来るという、この国の ‘公共放送’ 様の傍若無人ぶりも、追っ付け 『非親告罪』 が整備されたなら、少しは慎ましくもなるのかな?

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ムーミン世代 [社会問題]

“受験生の安全や将来を考え、緊急に対応した”(苫小牧警察署)、その先で待っていた 『試験問題』 は、“ ‘ムーミン’ と ‘ビッケ’ と ‘ニルス’ ” の “絵入り” の 『答案用紙』 だった -。

かつて、入試英語の難易度に閉口する受験生達の声に対して、“これくらいで悲鳴を上げていたら、入学してからが大変ですよ” と、(入学前に辨(わきま)えておくべき素養として)真顔で(担当教官に)一蹴された 『課題』 の中身がそれ。

しかも、使用された画像は、書籍から借用した挿絵等ではなく、放送当時の 、(聞くところによれば、原作者のトーベ・ヤンソン氏をして、“私の(作品の)イメージとは全然違う!” と言わしめた)『ムーミン・シリーズ』 の一場面を臆面もなく “コピペ” したもののようだ。

- つまり、この (設問を考案した) 教官の在籍する大学では、この先、“民族衣装(着用時)の ‘アロア’ とか ‘ハイジ’ とか ‘カトリ’ ” とかの姿が、(例えば)『文化人類学』 の ‘副教材’ として供されるのを待ち構えている、ということも有り得ないことではない。

いったい、(文科省は) この国を何処へ導こうとしているのか -。

或いは、それ故に、‘新共通テスト’ に向けて “シンクタンクの研究生並み” の受験生の育成が待たれる中の、これは、それまでの “時間稼ぎ” の “下請け・アウトソーシング・代理業者” の手によるものだったのだろうか?

いったい、(財務省は)( “奨学金返済” の為のバイト以外に)(在学中の)学生に何を期待しているのか -。

- 少なくとも私は、“本で育った” 先生方に師事出来たことを “命拾いした” と思う。



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新共通テスト [社会問題]

十代でそんなことが出来たら、“ ‘大学’ 要らない” と思う。(むしろ、‘シンクタンク’ あたりで十分やってけるんじゃなかな)

つか、きっとまた、“民間の会社” をアウトソーシングしたことで “資料が紛失” して “謝罪” して、“再発防止の措置” が講じられるんだろうね…。




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残業300時間 [社会問題]

09:00 - 17:00 通常勤務(8h)
17:00 - 19:00 時間外勤務(通常残業)(2h)
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(19:00 - 20:00 夕食・休憩)(1h)
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20:00 - 24:00 時間外勤務(夜勤)(4h)
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(24:00 - 25:00 夜食・休憩)(1h)
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25:00 - 05:00 時間外勤務(深夜勤)(4h)
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(05:00 - 08:00 就寝/仮眠(院内泊))(3h)
(08:00 - 09:00 朝食・準備) (1h)

を、30日間 ‘土日無し’ で従事 すると、‘ほぼ’ 達成され得る ‘勤務形態’ だろうか。

- 過酷な ‘勤務環境’ だと、思う。 (同時に、それ故に、医師という職業が遍く敬愛されてきたのだとも思う。)

尤(もっと)も、健康な心身のケア こそ、(防げた筈の)ミスを無くし、本来のモチベーションに満ちた就業に臨む前提ではあるだろう。 (それ程の ‘勤務実態’ を、やろうと思って熟せるべくもなく、多くの場合、後になって “働き詰めだった” ことに当惑するのが大勢ではないかと思う。)

だからこそ、周囲からの ‘声掛け’ 以外、(その ‘自虐迷路’ から) 救い出す手立てはないのかもしれない。( ‘即応環境’ に対峙する ‘使命感’ こそが、有無を言わせず自身を駆り立てるのだろう。)

ただ、ひとつ憂慮されるのは、“ ‘何を遠謀’ した上での、それが ‘進言’ なのか”、如何によっては、むしろ、当初の純粋な ‘信条’ にさえ ‘水をさす’ ことにもなりかねないということだ。

“ゆっくり休んで、明日また頑張れ” と-

進む(居残る)にしても、戻る(帰る)にしても、‘二心(ふたごころ) のない思いやり’ の裏付けがあってこそ、遺恨のない‘就労’ が続けられる(続けられた) のではないかと、思う。



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春先 ‘Cs’ 注意報 [社会問題]

〝現場は、原発事故の影響で ‘放射線量’ が比較的高く〟
〝立入りが厳しく制限されている (『帰還困難区域』)〟ため、
〝 ‘けが人’ や ‘建物の被害’ はない、ということです〟

- と、NHK は無難にまとめ上げているけれど、

これから、“花粉” の舞う季節でしょ?
誰かがクシャミするたびに、飛び交ってるんじゃないの?
(吸入して ‘心筋’ にでも沈着しちゃったら、「半減期」を経て安定するまで、‘(内側からの)放射線’ が止まらないって、みんな知ってるのかな?)



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‘Pr Chris Busby on children´s heart attacks in Fukushima (2011/09/11)’
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爆心スペクタクル [社会問題]

でも、これ…

“兵器オタ” の “ ‘爆欲’ カタルシス” を唆(そそ)る以外に、何か役に立つのかな?
( ‘バーチャルな爆風’ の中には、‘バーチャルな市民’ の惨状があるってことを、イメージしてなお、“鑑賞” に耐え得るものかな?)



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働き方改革 [社会問題]

‘残業代’ 込みで生計を立ててた世帯とか、‘貫徹仕上げ’ 前提で請け負ってた家業の人達に朗報っ。
“非正規” になって ‘派遣’ 梯子すれば、‘規制の帳尻’ 埋め合わせられるよ♪

(てか、あの子、どっちかって言えば、“セクハラ” だったんじゃない? -あんなに綺麗だったんだもん)


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ノー残・デー [社会問題]

“ゆとり勤務” でみんな “ほっこり” 帰宅して、いったい誰が後始末するんだろう。

お役所の ツケ は民間で、民間の ツケ は… “低賃金 (アウトソーシング) 在外支社” ?

ノーベル賞が決まった時だけ、“のめり込む” 姿勢が賞賛されて、ほとぼりが冷めた後は、あっさり “コスト” 扱い?
片や、“ダンジョンの探索” なら無休で根詰められるのに、通勤電車に数分揺られると、へばっちゃうの?

一概に、“(残業)100時間/月(≒ 「18時~23時(= 5h)x 20日」)” なら、( ‘合法的’ な限りにおいて) 常時、終電には間に合う訳でしょ?
必ずしも ‘スマート(Smart)’ にはいかない、“就労 のリアリティ” というものについて、“社会(の舞台裏)は、そんなに ‘オンデマンド(On-Demand)’ の コンテンツ ばかりで成り立っているんじゃないよ” と、少しは慮(おもんぱか)れる ‘信頼感’ があっても、いいんじゃないだろうか?

‘やる気’ さえあれば、無駄なんて自ずから見つけられるし、‘こだわり’ さえ見いだせれば、夜中に飛び起きて (人知れず) 改良を試みることだって、往々にして、人はやぶさかにはならないものだから。( ‘強制’ でも、‘空気’ によってでもなく)
(かつて、『 プロジェクトX 』 を担った諸貴兄の、“ ‘電卓で残業代を弾きながら’ くだを巻く” 姿を、誰が想像したい (と思う) だろうか?)

ここは “カイゼン” の国。
“ ‘工夫’ する豊かさ” が、その隆興を支えて来た。



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